2025年3月27日至4月1日，五（wǔ）矿盐湖有限公司在牛心山下的五矿国贸酒店，围绕“盐途（tú）有你，共赴（fù）山（shān）海（hǎi）”主题，开展2024年度（dù）新员（yuán）工培训，为新员工融入企业、提升自我搭建平台，助力公司迈向打造世界级盐湖（hú）产业基（jī）地新征程。
开班：锚定方向，共启盐途
3月（yuè）27日，开班仪式（shì）在五矿国贸酒店（diàn）会议室举行。党委组（zǔ）织部（人力资源部）部长苌（cháng）弘儒主持，强调（diào）培训纪律。新员工代表（biǎo）杨（yáng）一天发言，表达积（jī）极参训、为公司（sī）发展贡献力量的决心。总经理邓（dèng）招男（nán）以（yǐ）新员工身份参与（yǔ），回顾公司发展历程，鼓（gǔ）励新（xīn）员（yuán）工珍（zhēn）惜（xī）机会（huì），融入公司文化与业务。
多元（yuán）赋能：知识（shí）领航，点亮盐途
培训设置（zhì）多元课程体系，涵盖（gài）公司（sī）文化、业务知识与职业技能（néng）。“新员工角色转（zhuǎn）变与定（dìng）位”“从过去到现在-员工职业素养提（tí）升”等特色课程（chéng），助力新员工职业发展。外部（bù）资深讲师围绕商务沟通（tōng）、团队协作、合同风险管理（lǐ）等内容授课，通过头脑风暴、模拟（nǐ）场景等方式（shì），让（ràng）新员工掌（zhǎng）握实用技巧，实（shí）现从“学（xué）生思（sī）维”到“职场思（sī）维（wéi）”的转（zhuǎn）变。
熔炼团（tuán）队：携（xié）手并进，踏响盐（yán）途
拓展训练安排“穿越（yuè）电网（wǎng）”“冰海求生”“特（tè）洛（luò）伊木马”等项目。“穿越电网”中，小组（zǔ）精心规划，默（mò）契配合护送（sòng）成员通过；“冰（bīng）海求生”模拟危（wēi）机，成员发挥优势（shì）共寻生机；“特洛伊木马（mǎ）”里，大家分（fèn）工（gōng）协作搭建“木马”。此外（wài），“时空（kōng）胶囊”项目让新员工规划未来，“王的（de）盛宴”促（cù）进交流。新（xīn）员工（gōng）在（zài）拓展中增强（qiáng）凝聚（jù）力，提升沟通协作与解决问题的能力。
沙盘推演：智启未来，谋划盐途
引入“口（kǒu）戈天（tiān）下”沙盘（pán）课程，新员（yuán）工分组模拟战国国家，扮演（yǎn）不同角色（sè）参与竞（jìng）争。从首轮挑战的经（jīng）验不足，到后续合理调配（pèi）资源、精准分析国力、灵（líng）活（huó）调整战略，最终有小组达成目标。通过沙盘推演与（yǔ）复盘，新员工（gōng）提升（shēng）战略思维与决策能力，理解公司规章制度（dù）的重要性（xìng），明确自身发展初（chū）期目标。
红色洗礼（lǐ）：传承精神，奋进盐途（tú）
公司组织新（xīn）员工前往祁连县中华民族共（gòng）同体体验馆和烈（liè）士陵园（yuán）。在体（tǐ）验馆，通过（guò）浮（fú）雕、影像、场景复原（yuán）感（gǎn）受民族团结力（lì）量；在烈士（shì）陵园，聆听先烈（liè）事（shì）迹，新员工（gōng）深受震（zhèn）撼，坚（jiān）定继承先烈遗志、为企业和国家贡献力量的决心。
结营（yíng）：表彰优秀，续写盐途
4月1日结营仪式上，学员分（fèn）享培训心得。依据考勤、培训积分、项目表现（xiàn）等，评选出1个优秀（xiù）小组和8位优秀学员，祁连公司副总经理张（zhāng）永（yǒng）刚、综合行政部负责人达娃央增为其颁奖。此次培（péi）训内（nèi）容丰富、形式多样，新员工收获颇丰，将（jiāng）以所学（xué）投入工（gōng）作（zuò），与企（qǐ）业共成长。五矿盐湖也将持续（xù）为员工提（tí）供（gòng）发展机会，共赴打造世界级盐湖（hú）产业基地新征程。
