1、拓展训练是体验式培（péi）训的一（yī）种，其核心（xīn）是培训（xùn），旨（zhǐ）在通过体验提升受训团体的团队凝聚力、执（zhí）行（háng）力、战斗力和个（gè）体心智的延展；
2、拓展训（xùn）练不是说教，不是（shì）游戏，更不是体能训（xùn）练；
3、拓展（zhǎn）训练（liàn）是一（yī）种由知识和技术（shù）紧密结合的培训方法，故应由专业的教练（liàn）团队和专业的机（jī）构实（shí）施，切不可因形式看似简便而随意（yì）选择教练和机（jī）构；
4、拓展（zhǎn）训练具有一定的风险，只有（yǒu）接（jiē）受过专门的训练，具备专业资质的人员和机构、选择（zé）专业（yè）的场地，方可最大限度的保证受训人员的安（ān）全性；
5、拓（tuò）展训练在看似游戏（xì）化的（de）形式背后，其实蕴（yùn）藏着科学而完备的教学模式（shì），有其（qí）成熟的思（sī）想（xiǎng）体系和（hé）理论支持，绝不是随意拼凑内（nèi）容，不负（fù）责任的编（biān）排形（xíng）式；
6、拓展（zhǎn）训练（liàn）有（yǒu）严谨的授课模式，课程的开展必须有始（shǐ）有终（zhōng），有破冰起航，就有（yǒu）抛锚落地，有（yǒu）发散，就有总结和提炼（liàn）；
7、任何（hé）拓（tuò）展训练，都要有明确的培训主旨，必须要同过循（xún）序渐进的方（fāng）式（shì），尽可能从全（quán）方位多角度破题（tí），并系统阐释受训者（zhě）所困惑（huò）的问题（tí）；
8、拓展训练的关键不在于受训者对达成项目结（jié）果的（de）解剖（pōu），而更注重对过程（chéng）的复（fù）盘，通（tōng）过过（guò）程中的思想和行为特征，寻求个体与团队的短（duǎn）板，从而引导受训者思（sī）考弥补和（hé）提升的（de）思路和方法。
